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2022年党风廉政建设工作要点

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央 纪委六次全会、十一届省纪委六次全会和十四届市纪委二次全 会工作部署，增强四个意识、坚定“四个自信”、坚持“两个确 立”，做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，始终把党的 政治建设摆在首位，以“政治生态好、用人导向正、干部作风 实、发展环境优”为目标，深入推进“清廉湖文”建设，持之以恒正风肃纪，不断加强纪律作风建设，持续维护好发展好学校风清气正的良好政治生态，为落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育提供坚强纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、以政治建设为统领，坚持“两个确立”、做到“两个维护”

1.把党的政治建设摆在首位。贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署，大力开展党 的十九届六中全会和二十大精神宣讲活动，强化理论武装。坚 持党对学校工作的领导，认真贯彻落实学校《党委领导下的校 长负责制实施办法》，健全党委领导下的董事长负责制。坚决落实 政治巡视整改责任，扎实做好巡视反馈问题整改落实情况的跟 踪督办，建立健全各项管理制度。（责任单位：主体办、宣传部、 纪委▪监察专员办公室）

2.严明政治纪律和政治规矩。认真落实“随时（及）学、 随事学”常态化学习制度，把学习党章党规和习近平总书记重 要讲话精神特别是关于教育的重要论述作为党委中心组和各二 级党组织政治学习的重要内容，教育引导党员干部筑牢坚决坚 持“两个确立”、坚定践行“两个维护”的政治共识，确保对党 忠诚。坚持正确选人用人政治导向，严把选人用人关，严格落 实“凡提四必”制度。加强课堂、讲坛等意识形态阵地管理， 严守思政课堂主阵地，强化网络宣传思想教育，将正确的政治 方向、价值导向贯穿办学治校、育人育才的全过程，维护意识 形态安全。（责任单位：主体办、宣传部、组织部）

3.强化作风效能建设。以作风建设“奋进年”为抓手，强 化作风效能建设，推动党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央 决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上， 体现在日常言行上。围绕学校第二次党代会擘画的新蓝图和“十 四五”提出的重要工作落实，强化监督检查，确保执行不偏向、 不变通、不走样。继续深化“我为师生办实事”实践活动，解 决一批师生烦心事、愁心事，巩固拓展党史学习教育成果。（责 任单位：主体办、纪委▪监察专员办公室）

二、以压紧压实责任为关键，抓住“关键少数”、夯实基层基础。

4.履行全面从严治党主体责任。对照《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，通过召开党风廉政建设专题会、 班子成员上廉政党课、开展新任干部廉政谈话、批评与自我批 评等多种方式，持续推进党委履行主体责任，“一把手”第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”、纪委监察专员办公室监督 责任“四责协同”、共同发力的良好局面。贯彻落实党风廉政建 设主体责任，一体推进不敢腐不能腐不想腐。抓好党风廉政建 设责任制考核，对考核排名靠后的二级党组织主要负责人进行 约谈。（责任单位：主体办、纪委▪监察专员办公室）

5.加强对“一把手”的监督管理。认真落实党中央和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，紧盯“关键少 数”，管住“绝大多数”，准确运用监督执纪“第一种形态”，做 深做细日常监督，守住“五关”即守住政治关、守住权利关、 守住交往关、守住生活关、守住亲情关，筑牢拒腐防变防线； 落实“一把手”对各二党组织“一把手”的监督，落实“一把 手”述责述廉，班子成员要把业务工作和廉政建设同布置同开 展，做好分管部门的廉政监督检查，层层传导压力，把“一把 手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实，推动全面从严治党责任落到实处。（责任单位：主体办、纪委▪监察专员 办公室）

6.落实好党风廉政建设情况分析制度。学期初和学期末开 好领导班子党风廉政建设情况分析会，强化政治生态研判、查 摆各类廉政风险点，使党风廉政建设情况分析会真正起到在廉 政建设中的防范和监督纠正作用。开展党委落实党风廉政建设 责任制、纠正“四风”师生满意度测评，接受广大干部师生监 督，提升监督执纪实效。 （责任部门：纪委▪监察专员办公室）

7.落实好校领导联系师生制度。按照领导班子分工安排，制定年度领导干部联系学生班级、联系支部工作方案，持续推 进领导班子成员深入班级、支部一线，掌握师生思想动态，及 时解决师生问题和困难，对党员干部的苗头性、倾向性问题进 行提醒，坚持抓早抓小，有效预防腐败。（责任部门：学工部、 组织部、纪委▪监察专员办公室）

三、以监督执纪为主线，做实日常监督，全面履行监督责任

8.不断完善预防体制机制。按照“标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防”的原则，抓实领导班子、廉政档案、重 要岗位的风险防控工作，建立完善风险点台账，有效堵塞制度 漏洞。坚持党务、院（事）务公开，充分发扬民主，做到民主 决策，科学决策。聚焦职称评定、选人用人、物品采购等工作， 强化风险研判，综合利用谈话提醒、批评教育等措施，强化监 督，纠正不正之风。（责任单位：纪委▪监察专员办公室）

9.切实加强廉洁文化建设。坚持“好正实优”，以“清廉湖文”建设为抓手，通过政治理论学习、领导干部讲廉政党课、 班子成员谈话提醒、廉政知识测试等多种方式，扎实开展党风 廉政宣传教育活动，弘扬践行忠诚老实、公道正派、实事求是、 清正廉洁等价值观，积极引导学生廉洁修身、教师廉洁从教、 干部廉洁从政，筑牢党员干部思想防线，促进干部履职尽责、 干事创业，推动廉洁文化建设。对违反师德行为“零容忍”，坚 决做到发现一起，查处一起，决不姑息。同时，落实好“一案 一教育”工作，深化以案促改，确保查办一个案件，教育一批 干部、完善一套制度、解决一类问题。（责任部门：纪委▪监察专员办公室）

10.持之以恒加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实 施细则精神，驰而不息纠“四风”。要始终保持严的主基调，持 续整治形式主义、官僚主义，重点整治只喊口号不落实的假忠 诚、门好进事难办的假服务等“假作为”问题；不尊重客观实 际和师生需求的“乱作为”问题；推诿扯皮、玩忽职守、不思 进取的“不作为”问题。坚决防止享乐主义奢靡之风反弹回潮， 对违规收受礼品礼金、滥发津补贴或福利等顽瘴固疾反复敲打。 对借培训名义搞公款旅游、“吃公函”等隐形变异问题露头就打，坚决查处违反师德禁行“红七条”行为。（责任部门：纪委▪监 察专员办公室）

11.加强纪检干部队伍建设。配齐纪检监察队伍，强化教育 培训力度，进一步提升纪检干部的履职意识、执纪能力和专业 水平，以更加振奋的精神状态坚定不移地推动全面从严治党向 纵深发展。（责任单位：人事处、组织部、纪委▪监察专员办公室）